Kad keselamatan sosial: mengapa dan di mana untuk memohon?

Pengarang: Laura McKinney
Tarikh Penciptaan: 9 April 2021
Tarikh Kemas Kini: 8 Mungkin 2024
Anonim
Kad keselamatan sosial: mengapa dan di mana untuk memohon? - Karier
Kad keselamatan sosial: mengapa dan di mana untuk memohon? - Karier

Kandungan

Kad keselamatan sosial adalah dokumen penting bagi pekerja dan pencari kerja di Jerman, yang mengandungi nombor insurans mereka. Tidak kira sama ada anda memulakan pekerjaan pertama atau menukar pekerjaan: Anda mesti selalu memberikan nombor ini kepada majikan. Tanpa kad jaminan sosial, anda tidak boleh mengambil pekerjaan dan majikan anda tidak boleh memberi sumbangan kepada insurans pencen. Lebih penting lagi untuk menjaga dokumen ini. Tetapi apa yang anda lakukan sekiranya kad keselamatan sosial anda hilang? Di mana anda memohon yang baru? Dan apa yang anda buat sementara ini? Kami menjelaskan soalan yang paling penting dan menunjukkan kepada anda bagaimana anda dapat mengetahui nombor keselamatan sosial anda walaupun tanpa kad keselamatan sosial ...

Siapa yang memerlukan kad keselamatan sosial?

Kad keselamatan sosial atau kad pencen (diatur dalam Seksyen 18h, buku keempat Kod Keselamatan Sosial, SGB IV) adalah dokumen penting bagi pekerja dan pencari kerja. ID tersebut mengandungi semua maklumat yang diperlukan oleh majikan anda untuk pengenalan unik. Ini termasuk:


  • Nama (nama gadis, jika berkenaan)
  • (jika ada: tajuk akademik)
  • Nombor keselamatan sosial
  • Penyedia pencen
  • tarikh dikeluarkan
  • ID atau nombor siri

Di luar itu, kad keselamatan sosial tidak mengandungi data peribadi lain, ini ditentukan oleh undang-undang. Kad keselamatan sosial mengenal pasti anda sebagai anggota sistem keselamatan sosial. Anda bukan sahaja diinsuranskan untuk pencen, tetapi juga mendapat perlindungan undang-undang insurans hilang upaya.

Untuk apa saya memerlukan kad keselamatan sosial?

Penerimaan gaji sakit (untuk penyakit jangka panjang) juga diatur oleh dana insurans sosial. Pekerja memerlukan kad keselamatan sosial untuk ...

  • magang
  • Kerja mini
  • Sambilan dan
  • Pekerjaan sepenuh masa

Kad keselamatan sosial tetapi tidak hanya untuk pekerja. Sekiranya anda ingin memohon faedah sosial seperti faedah pengangguran (ALG) I atau II, anda juga memerlukan dokumen tersebut. Dengan mendaftar dengan agensi pekerjaan dengan kad pengenalan anda dan mendaftar sebagai penganggur, anda harus mengelakkan penerimaan faedah sosial yang tidak dibenarkan (misalnya melalui penyalahgunaan had pendapatan marginal).


Dari mana saya boleh mendapatkan kad keselamatan sosial?

Apabila pekerja mengambil pekerjaan yang dikenakan insurans sosial untuk pertama kalinya, mereka menerima kad jaminan sosial dari insurans pencen. Majikan boleh menggunakannya untuk mendaftarkan pekerjanya dengan dana pencen dan membayar caruman dengan betul. Sebagai peraturan, anda tidak perlu mengambil tindakan sebagai pekerja.

Sekiranya majikan mengetahui bahawa pekerja baru mengambil pekerjaan untuk pertama kalinya, mereka mendaftarkannya dengan syarikat insurans kesihatan atau pusat pekerjaan mini. Di sana anda akan memohon kad jaminan sosial untuk anda dari Insurans Pencen Jerman. Anda akhirnya akan menerima ID dari Insurans Pencen Jerman.


By the way, tentera, penjawat awam dan hakim tidak memerlukan kad keselamatan sosial. Berkat status istimewa mereka, mereka tidak dilindungi oleh insurans berkanun atau diinsuranskan dengan insurans kesihatan, penjagaan jangka panjang, pencen dan pengangguran secara percuma.


Sehingga hampir sepuluh tahun yang lalu, kad keselamatan sosial itu adalah kad kecil berwarna merah jambu / oren yang berkilauan, segi empat tepat dan kecil di mana data tersebut dicatat. Ini sekarang memberi jalan kepada surat dalam format A4, yang menggunakan fungsi kad jaminan sosial. Dokumen tersebut mengandungi semua data dan maklumat penting mengenai insurans pencen.

Terdapat juga ruang untuk foto pemilik pada ID lama. Ini sangat penting dalam sektor di mana kad jaminan sosial sebelum ini diperlukan untuk dibawa bersama. Lebih lanjut mengenai perkara di bawah.

Inilah maksud maklumat dalam dokumen

Maklumat yang paling penting pada kad jaminan sosial adalah nombor jaminan sosial (nombor SV), juga dikenali sebagai nombor pencen atau insurans. Ia terdiri daripada gabungan huruf dan angka. Untuk membolehkan peruntukan yang tepat, setiap warganegara mempunyai nombor SV dua belas digit individu. Kami menggunakan contoh untuk menunjukkan maksud nombor dan huruf yang berbeza. Anggaplah nombor SV anda kelihatan seperti ini:


13 240583 P 89 0

Inilah yang terdapat di sebalik angka dan huruf:

Singkatankepentingan
13Syarikat insurans pencen anda
240583Tarikh lahir anda
P.Huruf pertama dari nama belakang anda (nama gadis)
89Nombor kod untuk jantina
0Digit cek pihak berkuasa yang mengeluarkan

Adalah mustahak untuk memeriksa semua maklumat untuk kesilapan!

Setelah menerima kad keselamatan sosial anda, anda mesti memeriksa maklumat untuk kemungkinan kesilapan: Adakah ejaan nama anda betul? Adakah tarikh lahir betul? Jika tidak, anda harus segera menghubungi Insurans Pencen Jerman. Selama beberapa tahun sekarang, terdapat juga kod QR pada kad keselamatan sosial. Ini membolehkan majikan membaca maklumat yang berkaitan dengan telefon pintar. Dengan cara ini, mereka dapat dipindahkan terus ke program perakaunan. Kad keselamatan sosial lama tetap sah.


Sekiranya anda kemudian bersara dari pekerjaan, nombor SV ini membolehkan pengiraan pencen anda. Kerana semua data yang relevan disimpan di sana:

  • Masa latihan
  • Tahun bekerja
  • Cuti ibu bapa
  • Masa penjagaan

Adakah tanggungjawab membawa kad pengenalan?

Sehingga tahun 2009 terdapat kewajiban yang disebut untuk membawa pekerja di cawangan tertentu. Ini termasuk:

  • Industri daging
  • Perdagangan kawasan pameran
  • Katering dan penginapan
  • Industri pengangkutan penumpang, penghantaran barang dan logistik
  • industri Pembinaan
  • Pembinaan tempat pameran
  • Industri pembersihan bangunan
  • perhutanan

Ini adalah semua sektor di mana jumlah pekerja haram lebih tinggi daripada yang lain. Untuk mengelakkan pekerjaan yang tidak diisytiharkan, pekerja harus mempunyai kad keselamatan sosial mereka di tempat kerja setiap masa. Sekiranya ada pemeriksaan oleh kastam atau pihak berkuasa lain, mereka harus mengenali diri mereka di masa lalu dengan kad jaminan sosial. Namun, sementara ini, kewajiban ini telah dicabut.

Walau bagaimanapun, syarat pengenalan masih berlaku. Pekerja di salah satu industri yang disebutkan sekarang mesti mempunyai dokumen pengenalan diri yang sah (seperti pasport atau kad pengenalan) bersama mereka untuk dapat mengesahkan identiti mereka. Majikan anda akan memberitahu anda sama ada anda dikehendaki membawa kad pengenalan dengan anda untuk pekerjaan anda. Walau apa pun, dia berkewajiban meminta kad keselamatan sosial ditunjukkan (walaupun kebanyakan mereka berpuas hati dengan nombor SV).

Adakah anda kehilangan kad keselamatan sosial anda?

Sesiapa yang kehilangan kad keselamatan sosial mereka mesti melaporkan kehilangannya dengan segera. Anda kemudian akan mendapat yang baru secara percuma. Sekiranya anda kehilangan ID atau tidak dapat digunakan, anda mempunyai pilihan berikut:

  • Anda menghubungi syarikat insurans kesihatan anda
    Bergantung pada syarikat insurans kesihatan mana (AOK, IKK, TK, Barmer, ...) yang anda insuranskan, anda mempunyai pelbagai pilihan untuk menghubungi kami. Anda biasanya boleh memanggil mereka dengan nombor perkhidmatan dan meminta kad keselamatan sosial baru. Anda juga boleh memesannya secara dalam talian - namun, ini mungkin memerlukan pendaftaran. Walau apa pun, syarikat insurans kesihatan anda akan menghubungi syarikat insurans pencen dan mengatur kad keselamatan sosial baru untuk dikeluarkan.
  • Anda menghubungi insurans pencen
    Anda tentu juga boleh memohon kad keselamatan sosial secara langsung dari syarikat insurans pencen. Telefon perkhidmatan di 0800 1000 4800 tersedia untuk ini. Namun, ia biasanya tidak berjalan lebih cepat. Dari sudut pandangan ini, terpulang kepada anda di mana anda melamar dokumen pengenalan diri yang baru.

Cara mendapatkan nombor keselamatan sosial

Semasa menukar pekerjaan, tidak digalakkan jika anda salah meletakkan dokumen. Tanpa kad pengenalan, majikan baru tidak dapat membuat fail kakitangan sepenuhnya kerana nombor insurans pencen tiada.


Masa pemprosesan untuk kad keselamatan sosial baru memerlukan masa yang agak lama hingga tiga bulan. Syarikat insurans kesihatan akan mengeluarkan sijil pengganti untuk tempoh ini. Dengan sijil ini anda boleh pergi ke majikan baru anda dan dia dapat menambahkan semua data yang diperlukan untuk gaji.

Petua kami: Untuk mengelakkan kelewatan dalam menukar pekerjaan dan untuk mengelakkan memberi kesan kepada majikan baru bahawa anda agak kelam-kabut, disarankan untuk membuat catatan nombor keselamatan sosial yang tertera pada ID anda. Anda sekurang-kurangnya dapat menyatakan nombor semasa anda mengambil pekerja. Sekiranya sudah terlambat untuk ini, kami mempunyai petua lain: Lihatlah sijil pendaftaran lama atau slip gaji majikan anda sebelumnya. Anda juga boleh mendapatkan nombor keselamatan sosial di sana.

Sekiranya kad keselamatan sosial lama anda muncul lagi, anda harus memaklumkan kepada syarikat insurans kesihatan atau syarikat insurans pencen - anda kemudian mesti menghantar salah satu dokumen, kad lama atau baru.


Apa yang berlaku sekiranya saya menukar nama saya?

Sebenarnya, pertukaran nama - misalnya dalam hal perkahwinan - dihantar secara automatik oleh pejabat pendaftaran penduduk. Ini bermaksud, tanpa mengemukakan permohonan, anda akan menerima kad keselamatan sosial baru dari insurans pencen.

Sekiranya masalah ini mengambil masa lebih lama, anda boleh menghubungi insurans kesihatan atau insurans pencen anda selepas enam minggu dan bertanya mengenai keberadaan dokumen tersebut. Ini sangat disyorkan untuk pesara. Kerana jika pertukaran data tidak berfungsi, anda mungkin menghadapi kesulitan dengan pemberitahuan penyesuaian pencen tahunan.

Sekiranya demikian, lebih baik memohon secara bertulis untuk mendapatkan kad keselamatan sosial baru dan pastikan anda menyertakan salinan dokumen yang mengesahkan nama baru anda (surat nikah atau kad pengenalan) dan nombor keselamatan sosial anda bersama surat anda.

Ngomong-ngomong, menukar nama anda tidak bermaksud bahawa nombor keselamatan sosial anda juga akan berubah - ia akan tetap sama sepanjang hayat anda.


Pengecualian: Sekiranya anda tidak dapat membuktikan nombor SV anda dengan dokumen apa pun, anda bukan sahaja akan diberikan ID baru, tetapi juga nombor keselamatan sosial yang baru.

Apa yang berlaku untuk pekerja asing?

Sesiapa yang mengambil pekerjaan di Jerman sebagai pekerja asing adalah tertakluk kepada peruntukan undang-undang Jerman dan dengan demikian juga menerima kad jaminan sosial. Ini berlaku khususnya bagi pekerja dari Kesatuan Eropah (EU) yang, sebagai warga asing EU, mempunyai kebebasan untuk mengembara dan memindahkan pekerja. Peraturan yang berbeza berlaku untuk pekerja asing tersebut

  • yang bekerja sementara di Jerman oleh majikan asing,
  • yang juga aktif secara profesional di negara lain,
  • yang bekerja sendiri,
  • yang berasal dari negara-negara bukan EU.

Sesiapa yang tidak berasal dari EU atau negara di Kawasan Ekonomi Eropah (EEA) memerlukan izin kerja.

Apa yang dibaca oleh pembaca lain mengenainya

  • Kandungan fail kakitangan: Itu ada di dalamnya
  • Soal selidik kakitangan: Soalan-soalan ini (tidak) dibolehkan
  • Buat gaji: Dalam talian dan percuma
  • Slip gaji: Baca dengan betul, manfaatkan lebih banyak